1、过度依靠物质奖赏

   有奖活动不能做太多，一个月做四次最合适。“活动+奖赏+谈论+转发”是当前大都企业微博走的套路，婚纱摄影主要是经过建议活动用物质奖品招引粉丝参加，若是企业微博的重视度只能单纯依靠对粉丝的物质奖赏，那么大部分粉丝们仅仅冲着奖赏来的，这样的粉丝粘性不敷，对企业的商业价值并不大。限时抢购、优惠券、赠品等是招引粉丝重复光临的方法，但不能够每天都有奖品赠送，即便每天都有礼物，结尾留下的也都是只为了来收取奖品的专业领奖户们。不只劳财吃力，还对企业的出售没有大的协助。任何商业行为都必须有相应报答，企业结尾需求从转化出商业价值，企业就需求具有有价值的粉丝。最中心的东西不在于物质奖赏，而是供给给消费者有价值的东西。

   2、内容和定位不一致

   和上述提及的物质奖赏相似，为了招引粉丝重视，企业往往无所不用其极，为了取悦群众，摄影网在微博许多发布文娱搞笑信息，微博关于粉丝来说却是是休闲东西，可是作为企业应该有明晰的定位，不能违背本身的推行意图，为了取悦更多的粉丝重视不吝将微博平台打造成文娱八卦灌水营，在粉丝们笑过骂过之后能否留心到你的产物和品牌呢？为招引用户所采纳的诙谐诙谐应该是和企业本身的推行在一起的，企业需求做的是如何将价值信息奇妙交融进粉丝感兴趣的话题中。

   3、短少互动

   企业微博必定要跟粉丝互动，互动可以让你晓得你的粉丝在哪里，他们在议论什么，在寻觅什么样的内容，而这些正是你企业微博内容的来历，比方有用户老是在诉苦你的某个产物不晓得如何去用，你就可以预备这方面的内容，或许这种内容不那么招引群众，也不会像冷笑话那么迎来许多转发，可是我想这种朴实无华的内容才是有营养的，由于他处理了你某个粉丝的问题。从协助用户开端，为他们供给及时有协助的信息，和他们对话，让粉丝觉得企业微博不是一个僵尸，而是一个可以触摸得到的人，背面有一帮活生生的人。

4、微博发布过多

   许多企业为了到达想要的宣扬广告作用，在微博中灌水一向发布关联信息，只怕粉丝们注重不到，影楼招聘企业微博的宣扬信息一旦过量，就和废物广告没有区别了。显性的宣扬信息最多只能占有悉数信息的10%，多了天然会引起粉丝的恶感。那其他的90%应该是将信息奇妙的融入粉丝感兴趣的内容傍边。企业进行微博推行需求许多发布信息，许多发布可以包管在必定时间内占有重视者的微博首页，可是信息应该以质量为先，其次再思索数量。捉住人道的特色和沟通的技巧关于企业微博来说分外重要。企业微博可以供给给人很风趣的觉得，比方言语上尽量诙谐诙谐，回复生动风趣，削减文字堆砌，更多的配上图片。这样让粉丝天性地情愿去重视你的微博，对添加品牌的亲和力也很重要。许多企业都很看好微博这块大蛋糕，纷繁使用微博展开推行和推行。

   但微博推行也有异样的运作方法和类型，一般来说，比拟保存的微博推行方法无外乎有奖活动、名人转发，摄影师招聘这样在奖品的招引力或名人的号召力之下，活动会对企业宣扬起到必定的作用。但这种活动往往能鼓起一时，不能与网民长时间构成充沛的互动。因而，企业微博推行若是要想取得好的作用，那就需求在内容方面下功夫。